Privacy Policy

プライバシーポリシー/免責事項

株式会社新生商会(以下、「当社」といいます)は、個人情報の保護を重要事項として位置づけ、「個人情報保護方針」を以下のとおり定め実施して参ります。

方針の策定と継続的改善

当社の役員及び従業員は個人情報保護の重要性を認識し、個人情報を保護するための当社方針を策定し、これを実施し、維持し、継続的に改善します。

個人情報の収集、利用、提供

当社の事業内容及び業務実態に応じた、個人情報を収集・利用・提供するにあたって、当社が定めた方針に従い適切に取り扱います。

安全対策の実施

当社は、個人情報が社外に流出し、不当に改ざんされるトラブルを引き起こさないよう、方針を定め安全対策を実施し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいを予防します。

権利の尊重

当社は、個人情報に関する個人の権利を尊重し、自己の個人情報について開示、訂正、削除を求められたときは、社会通念や慣行に照らし適切に対応します。

法令・規範の遵守

当社は、個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守し、全社員が個人情報保護の重要性を理解し、適正な取扱い方法を実施します。


当サイトの情報は、一部のサービスを除き、無料で提供されています。

 

当サイトを利用したウェブサイトの閲覧や情報収集については、情報がユーザーの需要に適合するものか否か、情報の保存や複製その他ユーザーによる任意の利用方法により必要な法的権利を有しているか否か、著作権、秘密保持、名誉毀損、品位保持および輸出に関する法規その他法令上の義務に従うことなど、ユーザーご自身の責任において行っていただきますようお願いいたします。

 

当サイトの御利用につき、何らかのトラブルや損失・損害等につきましては一切責任を問わないものとします。

Privacy Policy

応募者の個人情報に関する取り扱い方針

株式会社新生商会(以下、「当社」といいます)は、応募者の個人情報を、以下の取扱い方針(以下、「本方針」といいます。)及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・運用致します。当社求人へのご応募にあたっては、本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり、これらへ同意して頂く必要があります。

第1条(個人情報の利用目的)
ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は、以下の目的のためにのみ利用致します。
  1. 採用選考時の判断
  2. 応募者の方へのご連絡
  3. 採用後の人事・労務業務における使用
 
第2条(書類・電子データの取扱い)
  1. ご応募にあたってご提供頂いた書類は、採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
  2. ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは、当社にて適切に管理し、しかるべき時に破棄・消去(破棄等)致します。当社は、応募者に対し、当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。
 
第3条(適用除外)
当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても、その内容がこれにあたらない場合、本方針の対象外となります。
 
第4条(個人情報を提供いただけない場合の取扱い)
当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合、当社求人へご応募頂くことはできません。
 
第5条(お問い合わせ)
ご応募に関するお問い合わせは、次の当社担当までご連絡ください。
担当 総務部 井口宛
連絡先 TEL 03-3433-1101 FAX 03-3433-3408 MAIL info@spirit.co.jp
以上